سلام
دوستانمیخواستم ازتون سوال کنم که اگر کسی برای کارآموزی بخواد به شرکتی در زمینه برق یا الکترونیک و رباتیک مراجعه کنه، چه وظایفی بر عهده اش قرار میگیره؟ همچنین فرق کاراموز با اسیر(نیروی بیگاری) چی هست و چطور باید از این امر جلوگیری نمود؟همچنین آیا هزینه ایاب و ذهاب و یا ناهار بر عهده ی شرکت هست یا همگی به پای خود کارآموز هست؟ آیا کارآموز هیچ حقوقی نمیگیره؟لطفا من را راهنمایی کنید
یک سوال دیگه هم دارم. توی فرم های کارآموزی دوره کارشناسی نوشته حداقل 360 ساعت و حداقل 45 روز!
اولا روزی چند ساعت حساب کرده؟ ثانیا منظورش 45 روز کاری هست؟
مگه عرف کار حدود 40 یا 44 ساعت کار در هفته نیست؟ خب چطوری حساب کرده که توی 45 روز هم میشه انجامش داد؟ یعنی 6 روز هفته روزی 10 ساعت حساب کنیم میشه 60 ساعت در هفته و ضربدر 6 کنیم میشه 360 ساعت! چقدر خوب حساب کرده!
دوستان معمولا عرفش چند روز هست توی شرکت ها؟
با تشکر
دوستانمیخواستم ازتون سوال کنم که اگر کسی برای کارآموزی بخواد به شرکتی در زمینه برق یا الکترونیک و رباتیک مراجعه کنه، چه وظایفی بر عهده اش قرار میگیره؟ همچنین فرق کاراموز با اسیر(نیروی بیگاری) چی هست و چطور باید از این امر جلوگیری نمود؟همچنین آیا هزینه ایاب و ذهاب و یا ناهار بر عهده ی شرکت هست یا همگی به پای خود کارآموز هست؟ آیا کارآموز هیچ حقوقی نمیگیره؟لطفا من را راهنمایی کنید
یک سوال دیگه هم دارم. توی فرم های کارآموزی دوره کارشناسی نوشته حداقل 360 ساعت و حداقل 45 روز!
اولا روزی چند ساعت حساب کرده؟ ثانیا منظورش 45 روز کاری هست؟
مگه عرف کار حدود 40 یا 44 ساعت کار در هفته نیست؟ خب چطوری حساب کرده که توی 45 روز هم میشه انجامش داد؟ یعنی 6 روز هفته روزی 10 ساعت حساب کنیم میشه 60 ساعت در هفته و ضربدر 6 کنیم میشه 360 ساعت! چقدر خوب حساب کرده!
دوستان معمولا عرفش چند روز هست توی شرکت ها؟
با تشکر
دیدگاه