ورود به حساب ثبت نام جدید فراموشی کلمه عبور
برای ورود به حساب کاربری خود، نام کاربری و کلمه عبورتان را در زیر وارد کرده و روی «ورود به سایت» کلیک کنید.





اگر فرم ورود برای شما نمایش داده نمیشود، اینجا را کلیک کنید.









اگر فرم ثبت نام برای شما نمایش داده نمی‌شود، اینجا را کلیک کنید.









اگر فرم بازیابی کلمه عبور برای شما نمایش داده نمی‌شود، اینجا را کلیک کنید.





کاربران برچسب زده شده

نمایش نتایج: از 1 به 4 از 4
  1. #1
    2010/04/07
    تهران
    920
    107

    قوانین کار و مرخصی

    سلام
    می خواستم ببینم اگر کسی با کارفرما توافق کند که ماهانه به طور مثال 100 ساعت کار می کنم
    و باید کل بیمه ام را رد کنی
    آیا این کار قانونی است
    فرض دوم اگر تمام حقوق و بیمه را مطالبه کند چه طور؟
    اگر کسی میدونه لطفا بند قانونیش رو بیاره
    اللهم صل علی محمد و ال محمد و عجل فرجهم
    پیامبر اکرم(ص):زکات علم نشر آن است.
    در کشور هاي غربي انتقال تجربيات و دانش به افراد مبتدي يک پيشرفت محسوب شده و به آن مديريت دانش مي گويند. ولي متاسفانه اين فرهنگ هنوز در کشور ايران رايج نشده است !!!
  2. #2
    2017/03/26
    719
    308

    پاسخ : قوانین کار و مرخصی

    نقل قول نوشته اصلی توسط seyed saeed

    مهمان عزیز شما حق دیدن لینک ها را ندارید

    عضویت

    سلام
    می خواستم ببینم اگر کسی با کارفرما توافق کند که ماهانه به طور مثال 100 ساعت کار می کنم
    و باید کل بیمه ام را رد کنی
    آیا این کار قانونی است
    فرض دوم اگر تمام حقوق و بیمه را مطالبه کند چه طور؟
    اگر کسی میدونه لطفا بند قانونیش رو بیاره
    با سلام طبق قانون کار شما باید به طور اجباری ساعت معینی رو
    کار کنید بعد از اون میشه اضافه کار که میشه توافقی بعضی جاها
    اضافه کار دارند و بعضی ندارند کارفرما موظف هست برای دریافتی
    حقوق و اضافه کار مبلغ حق بیمه رو محاسبه و پرداخت کنه زمانی که
    شما جایی مشغول به کار میشید که اون جا کد کارگاهی داره باید
    سازمان بیمه در جریان قرار بگیره تا در زمان لزوم از شما حمایت کنه
    پرداخت حقوق وظیفه کارفرما و درخواست دریافت حق بیمه کاری
    غیر قانونی می باشد
  3. #3
    2012/12/23
    تهران
    734
    410

    پاسخ : قوانین کار و مرخصی

    نقل قول نوشته اصلی توسط seyed saeed

    مهمان عزیز شما حق دیدن لینک ها را ندارید

    عضویت

    سلام
    می خواستم ببینم اگر کسی با کارفرما توافق کند که ماهانه به طور مثال 100 ساعت کار می کنم
    و باید کل بیمه ام را رد کنی
    آیا این کار قانونی است
    فرض دوم اگر تمام حقوق و بیمه را مطالبه کند چه طور؟
    اگر کسی میدونه لطفا بند قانونیش رو بیاره
    اینکه سوء استفاده محض هست، شما سه روز در هفته کار کنید بعد فقط شما رو در قبالش بیمه کنه! حق بیمه تنها 150 هزار تومنه، در حالیکه در حال حاضر در 10/10/97 حقوق برای کار نیمه وقت یا سه روز در هفته چیزی حدود 800 هزار تومن الی 1.2 میلیون تومان برای کار تخصصی الکترونیک هست.
    اگه شما بتونید به اداره کار ثابت کنید که حداقل 100 ساعت در ماه برای کسی کار میکردید باید صاحب کار پول شما رو بده جدا از هر قرارداد ظالمانه ای که بسته شده.
    أُذِنَ لِلَّذِينَ يُقَاتَلُونَ بِأَنَّهُمْ ظُلِمُوا وَإِنَّ اللَّهَ عَلَى نَصْرِهِمْ لَقَدِيرٌ ﴿۳۹حج﴾
    به كسانى كه جنگ بر آنان تحميل شده رخصت [جهاد] داده شده است چرا كه مورد ظلم قرار گرفته ‏اند و البته خدا بر پيروزى آنان سخت تواناست

    مهمان عزیز شما حق دیدن لینک ها را ندارید

    عضویت



    مهمان عزیز شما حق دیدن لینک ها را ندارید

    عضویت

    مهمان عزیز شما حق دیدن لینک ها را ندارید

    عضویت



    دوستانی که نیاز به قطعات خاص و نایاب دارن، پیام بدن در خدمتیم
  4. #4
    2010/04/07
    تهران
    920
    107

    پاسخ : قوانین کار و مرخصی

    نقل قول نوشته اصلی توسط pencil

    مهمان عزیز شما حق دیدن لینک ها را ندارید

    عضویت

    اینکه سوء استفاده محض هست، شما سه روز در هفته کار کنید بعد فقط شما رو در قبالش بیمه کنه! حق بیمه تنها 150 هزار تومنه، در حالیکه در حال حاضر در 10/10/97 حقوق برای کار نیمه وقت یا سه روز در هفته چیزی حدود 800 هزار تومن الی 1.2 میلیون تومان برای کار تخصصی الکترونیک هست.
    اگه شما بتونید به اداره کار ثابت کنید که حداقل 100 ساعت در ماه برای کسی کار میکردید باید صاحب کار پول شما رو بده جدا از هر قرارداد ظالمانه ای که بسته شده.
    فکر می کنم منظور من رو اشتباه متوجه شدید
    البته یک نکته رو لحاظ نکردم
    منظورم این بود که حقوق 100 ساعت رو بگیره ولی بیمه رو به شرط کنه که به ازای 176 ساعت رد کنه
    آیا این کار قانونی است؟؟
    به طور مثال فردی با صاحب کار قرار بگذارد که 100 ساعت در ماه کار می کند و N میلیون حقوقش هست
    ولی به صاحب کار یا همون کار فرما بگه که 176 ساعت بیمه برای من رد کنید
    آیا این کار قانونی است ؟؟؟
    اللهم صل علی محمد و ال محمد و عجل فرجهم
    پیامبر اکرم(ص):زکات علم نشر آن است.
    در کشور هاي غربي انتقال تجربيات و دانش به افراد مبتدي يک پيشرفت محسوب شده و به آن مديريت دانش مي گويند. ولي متاسفانه اين فرهنگ هنوز در کشور ايران رايج نشده است !!!
نمایش نتایج: از 1 به 4 از 4

موضوعات مشابه

  1. قوانین انجمن FPGA
    توسط حمید نجفی در انجمن PLD , SPLD , GAL , CPLD , FPGA
    پاسخ: 0
    آخرين نوشته: 2016/02/07, 16:16
  2. قوانین انتقال دیتا
    توسط M.J.F در انجمن مباحث علمی عمومی
    پاسخ: 4
    آخرين نوشته: 2015/09/27, 22:56
  3. نقض قوانین کیرشهف
    توسط sky_star در انجمن مفاهیم پایه برق و الکترونیک
    پاسخ: 3
    آخرين نوشته: 2012/12/28, 19:20
  4. قوانین کیرشف
    توسط fonodi در انجمن مفاهیم پایه برق و الکترونیک
    پاسخ: 0
    آخرين نوشته: 2010/09/02, 09:59
  5. اصلاح قوانین آیزاک آسیموف - قوانین پیشنهادی وودز و مورفی
    توسط pesar.sabz.shad در انجمن رباتيك و مكاترونيك
    پاسخ: 0
    آخرين نوشته: 2009/08/19, 19:18

کلمات کلیدی این موضوع

علاقه مندي ها (Bookmarks)

علاقه مندي ها (Bookmarks)

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •